12月15日下午，明泉集團浙大課堂EMBA高級經(jīng)理研修班、明泉集團玫德課堂中高層管理人員培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式在明泉大廈二樓多功能會議室舉行。

浙江大學(xué)管理學(xué)院高級管理培訓(xùn)中心主任、高校EDP聯(lián)盟榮譽主席孫建平，玫德集團董事局助理主席、玫德書院院長趙桂芝，明泉集團董事局副主席高建平、董事局辦公室主任張磊、監(jiān)察和審計委員會主任韓加強、明泉書院執(zhí)行院長鞏乃剛，浙大課堂、玫德課堂120余名參訓(xùn)學(xué)員代表參加結(jié)業(yè)儀式。明泉書院教務(wù)辦主任單希宇主持結(jié)業(yè)儀式。孫建平對浙大課堂EMBA培訓(xùn)做總結(jié)講話

浙大課堂EMBA高級經(jīng)理研修班是按照明泉集團董事局主席孫洪海關(guān)于人才梯隊建設(shè)要求、為推進“現(xiàn)代化的管理”理念落地而實施的青年管理干部賦能項目。該項目由浙江大學(xué)管理學(xué)院承辦，浙大管院團隊秉持“求是創(chuàng)新”的精神，和明泉書院一起認(rèn)真設(shè)計課題、精選授課老師、精心組織培訓(xùn)，保證了培訓(xùn)的順利實施。項目自2024年5月份啟動，歷時8個月的時間，共組織了16天的課程培訓(xùn)和7次晚間課題研討，本著“以終為始”的原則，讓學(xué)員帶著課題任務(wù)去學(xué)習(xí)管理知識和管理工具，培養(yǎng)學(xué)員從公司整體運營的角度去思考企業(yè)管理，并通過課題研討培養(yǎng)學(xué)員的全局性思維、結(jié)構(gòu)化思維和戰(zhàn)略思維。

趙桂芝對玫德課堂中高層管理人員培訓(xùn)做總結(jié)講話

玫德課堂中高層管理人員培訓(xùn)班是貫徹落實明泉集團董事局主席孫洪海“學(xué)管理、用工具、抓落地”理念的成功實踐。該項目由玫德集團玫德書院承辦，玫德集團對該項目非常重視，派出了精英管理團隊進行培訓(xùn)組織和授課，并以落地輔導(dǎo)的形式，詳盡傳授管理工具在實際管理工作中的應(yīng)用。項目自2023年3月份啟動，歷時20個月的時間，共計195人、分4期參加培訓(xùn)。該項目歷時時間長、參訓(xùn)人員多、課程實用性強，有力提升了各級管理人員的管理技能。浙大課堂學(xué)員代表鄭珍、單峰交流學(xué)習(xí)心得

玫德課堂學(xué)員代表楊興時、李會吉交流學(xué)習(xí)心得

孫建平、高建平為浙大課堂優(yōu)秀學(xué)員頒獎?wù)愦笳n堂優(yōu)秀學(xué)員10名：單峰、仇東周、油文彩、任良金、孫文凱、范洪濱、鄭珍、徐浩文、朱曉新、曲江濤。趙桂芝、張磊為第2-4期玫德課堂優(yōu)秀學(xué)員頒獎玫德課堂第2-4期優(yōu)秀學(xué)員13名：李會吉、張同福、宋欣、楊興時、徐勝強、范圣男、王雪妮、宋傳進、孫梅、滿飛、王鹍鵬、周涌、田成兵。明泉集團董事局副主席高建平做培訓(xùn)總結(jié)講話高建平首先對兩個培訓(xùn)項目的參訓(xùn)學(xué)員順利結(jié)業(yè)表示祝賀。他講道，優(yōu)秀人才是企業(yè)快速高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵引擎，人才培養(yǎng)是企業(yè)打造核心競爭力的關(guān)鍵要素。明泉進入二次轉(zhuǎn)型發(fā)展新階段，正值關(guān)鍵的蛻變期，更需要更高素質(zhì)和能力的管理干部帶領(lǐng)團隊全速前進。明泉書院引入浙大管院和玫德書院管理課程，全方位培育高素質(zhì)管理人才，是明泉集團對人才培養(yǎng)高度重視的生動體現(xiàn)，對培養(yǎng)年輕管理骨干，儲備中堅管理力量大有裨益。對明泉集團的年輕干部來說，這是一次難得的自我提升和發(fā)展的機會。

高建平對參訓(xùn)學(xué)員提出三點要求：

一是學(xué)以致用。課程結(jié)業(yè)并非終點，而是新的起點。大家要將所學(xué)、所悟、所感，應(yīng)用到各自的工作崗位中。以更加堅定的信念、更加開闊的視野、更加專業(yè)的素養(yǎng)，去引領(lǐng)團隊，去開拓創(chuàng)新。

二是協(xié)同配合。單絲不成線，獨木不成林。在今后的工作中，大家要圍繞集團二次轉(zhuǎn)型目標(biāo)，以利他精神協(xié)同配合、共謀發(fā)展。

三是學(xué)不可以已。面對不確定的內(nèi)外部環(huán)境和激烈市場競爭，需要以自強不息的精神，積善利他的品質(zhì)、謙虛戒驕的修養(yǎng)，天天自省的習(xí)慣，持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新，在未來的工作中勇挑重?fù)?dān)，為集團二次轉(zhuǎn)型奮力拼搏。

同日上午，EMBA高級經(jīng)理研修班的9個小組就所選課題進行了匯報答辯。各組在結(jié)合日常工作經(jīng)驗和汲取老師授課知識的基礎(chǔ)上，對管理課題進行了全面分析和闡述，加深了對公司管理運營的認(rèn)識和對管理體系的理解，達到了培訓(xùn)的效果。李成林、范圣男、孫文凱、李發(fā)、宋戈、張利群、徐浩文、單鋒、朱曉新分別代表各自小組進行課題匯報答辯。